自2014年4月開展“與青年員工結(jié)對助成長”活動以來，截止本月，全公司結(jié)對已達(dá)543對，活動的開展有效地促進(jìn)了廣大青年員工快速成長。為進(jìn)一步推進(jìn)此項工作，9月7日，蘇墾農(nóng)發(fā)公司工會 “與青年員工結(jié)對助成長” 鹽城片座談推進(jìn)會在臨海召開，淮海、新洋等鹽城片八家分公司工會負(fù)責(zé)人參加了會議。臨海分公司總經(jīng)理黃禮慶、總經(jīng)理助理王學(xué)健列席了會議，并就臨海的結(jié)對工作特點向與會代表進(jìn)行了介紹。農(nóng)發(fā)公司工會副主席倪志愿到會并講話。
會議聽取了各單位開展“與青年員工結(jié)對助成長”活動的情況介紹，全面了解了活動開展以來各單位所遇到的實際問題和新的情況，會議收集了部分單位針對活動開展的合理化建議和意見。臨海分公司工會以專題片、PPT、臺帳等方式向大家匯報了自身的工作進(jìn)展。倪志愿充分肯定了各單位開展活動的工作成績，認(rèn)為鹽城片各基層工會領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，形式多樣，注重實效，希望大家堅持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步抓好師徒典型，強(qiáng)化成果宣傳，彰顯各自特色，確保目標(biāo)任務(wù)的全面完成。會議并就今后一階段工會組織建設(shè)、“三秋”勞動競賽、職工代表述職、召開下半年職代會等10項工作進(jìn)行了重點部署。會議實現(xiàn)了進(jìn)一步促進(jìn)各單位結(jié)對工作的預(yù)期目標(biāo)。